安阳市残联2023年上半年法治政府建设工作 情况报告

安阳市残联2023年上半年法治政府建设工作

情况报告

 

       今年上半年，市残联紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦残疾人对美好生活的需要和向往，深入开展法治政府建设工作，提升残联系统依法治理能力和水平，法治政府建设不断取得新成效。现将上半年工作情况报告如下。

 一、大力加强法治政府建设

一是落实法治政府建设主体职责。贯彻落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定，紧紧围绕法治建设目标任务，将法治建设工作列入年度工作要点，明确重点内容和具体要求。制定了法律顾问制度和法律顾问工作规则。进一步完善残联工作职责，依法依规落实各项行政权力，保证各项行政工作开展有章可循、有法可依。二是依规做好政府信息公开。加强残联系统门户网站建设，发挥残联微信公众号作用，拓宽信息公开渠道，满足公众知情权、参与权和监督权。及时向社会公开残联信息，做好残疾人政策法规、财务经济、社会公益事业建设等领域的信息公开。今年以来发布公众号461篇，官网更新350篇，向省官网供稿75篇。三是健全完善行政决策机制。坚持民主集中原则，人事安排、资金分配等“三重一大”事项均经党组、理事会议集体讨论决定。上半年召开党组会6次、理事会6次，集体讨论情况和决定如实记录，完整存档。

二、提升依法行政能力水平

一是加强法律法规学习。按照法治工作要求，认真组织开展法律法规知识学习，深入学习《残疾人保障法》、《残疾预防和残疾人康复条例》、《中国残疾人联合会章程》、《中国华人民共和国乡村振兴促进法》等法律法规,着力提升我单位干部职工依法行政的能力和水平，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任和领导班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到业务工作中，同研究、同部署、同落实。召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设和意识形态工作会议，印发《2023年领导班子落实全面从严治党主体责任清单》和《安阳市残联激励干部担当作为正面清单、负面清单和容错免责清单》，明确全年党风廉政建设工作任务目标，有效推动压力延伸，形成层层落实的良好局面。

三、提高依法办事规矩意识

一是开展宣传活动。利用全国助残日、爱耳日、世界自闭症日、国家安全日等开展残疾人法律法规宣传活动，利用残联微信公众号推送法治政府建设信息，宣传惠残政策、残疾人相关法律，开展送法进企业等活动。二是拓展宣传阵地。依托微信公众号、“洹上同行”和“我们的心声”残疾人广播节目等媒体平台，打造“互联网+法治宣传”阵地，提高普法宣传覆盖面和影响力。三是开展专题培训。在安阳纱厂广益考古小镇甲骨文书屋开展了残疾人集中场所普法活动，有效提升残疾人法治素养和依法维权能力，营造残疾人尊法学法守法用法的良好氛围。

四、依法有效化解社会矛盾

一是做好信访维稳工作。畅通残疾人诉求表达渠道，接待残疾人或家属来访90余人次、来信来电200余人次，通过教育、疏导、调解等形式引导残疾人合理合法表达利益诉求，帮助协调解决实际问题。

二是推进“放管服”工作。在市民之家设立便民服务窗口，为残疾人提供公交爱心ic卡办理等服务；全部完成残疾人“两项补贴”、残疾人证业务办理、按比例安排残疾人就业情况联网认证“跨省通办”等业务。

五、严格依法履行政府职能

上半年，全市0-6岁残疾儿童康复救助共完成1578人，完成率109%；99名听障儿童正在接受语言康复训练；发放各类辅助器具2870件；完成假肢装配95人；举办康复专场培训班1期，培训康复师100余人。新办残疾人证2287本，到期换发残疾人证2549本，变更等级553本；开展残疾人证集中评定、上门办证服务50余次，为600余名残疾人上门办理了残疾人证。发放困难残疾人生活补贴36555人、重度残疾人护理补贴48889人，资金3549.65万元；开展低收入重度残疾人家庭无障碍改造，正在施工600余户，已经完成280户。举办中式面点、电子商务、保健按摩、园林绿化等培训班21期；培训残疾人825人，新增技能人才114人，新增高技能人才10人，新增就业812人。依托助残日、残疾人日等节日，开展了扶残助残十大关爱行动、“喜庆二十大 同心谱华章”文艺演出、特殊群体全面阅读暨世界读书日等活动，营造了浓厚扶残助残社会氛围。

六、存在问题

一是普法效果还不太理想，在日常普法工作中存在规定动作不到位，质量意识、效果意识不强的现象；二是普法形式比较单调，缺乏有效的宣传方式以提升普法工作的吸引力和实效性；三是学法用法还不够经常，干部职工法律素养还不够高，法律知识掌握还不够灵活。

七、下一步工作计划

下一步，市残联将以建设法治残联为目标，坚持全面推进依法行政，依法履行残联职能，建设职能科学、廉洁高效、守法诚信的法治型机关。

（一）提高干部职工法治思维和能力。加强干部职工法治培训，利用中心组学习、干部职工集中学习常态化开展法治培训，在公务员年度考核中体现遵法学法守法用法要求。贯彻落实“八五”普法规划，着重宣传《中华人民共和国残疾人保障法》等涉残法律法规。

（二）依法有效化解涉残矛盾纠纷。健全依法化解纠纷机制，及时收集和分析残疾人热点、敏感、复杂矛盾纠纷信息，加强残疾人群体性、突发性事件预警监测。用好12385残疾人服务热线平台，畅通残疾人反映问题渠道。提升依法依规有效应对和处置残疾人群体性、突发性事件的措施和能力。

 

 

                                                     安阳市残疾人联合会

                                                        2023年6月21日